La IA se adopta bien cuando se aprende haciendo y con reglas claras. Eso es lo que hacemos en cada programa. Trabajamos con asistentes y agentes de IA aplicados a tareas reales de tu organización.
Así construimos cualquier agente, en cinco preguntas. No es una etiqueta para cada sesión: vive en el tutor de IA de cada participante desde la primera sesión, y ordena el trabajo por dentro.
Las cinco preguntasTres pasos para ordenar el uso de la IA en tu organización.
Los tres pasosFormamos y acompañamos a tu equipo. No auditamos ni certificamos.
de las organizaciones consultadas en el Perú aumentó su presupuesto en datos e IA en el último año.
señala la gobernanza como su principal desafío.
de las empresas peruanas tiene políticas de IA aprobadas.
El Reglamento de la Ley 31814 (Decreto Supremo 115-2025-PCM) rige desde el 22 de enero de 2026. Sus obligaciones se activan por sectores.
Para sistemas de riesgo alto, el Reglamento pide, entre otras cosas, informar cuando la IA interviene en decisiones que afectan derechos, mantener supervisión humana efectiva, documentar los datos y la lógica del sistema, y fomentar la capacitación interna sobre los riesgos de la IA.
La Secretaría de Gobierno y Transformación Digital supervisa, y deriva a otras autoridades cuando detecta posibles vulneraciones. Por eso hablamos de obligaciones y buenas prácticas.
Esta información es orientativa y no sustituye la asesoría legal.
El conjunto de políticas, responsables, controles y supervisión para usar la IA de forma segura y alineada con el negocio.
Depende de la herramienta, de cómo se configure y de los datos que se ingresen. Por eso la política define qué herramientas se autorizan, qué datos se permiten y quién responde. No sustituye la revisión de seguridad de tu área de TI.
Herramientas autorizadas, datos permitidos, usos prohibidos, responsables, supervisión humana y capacitación.
La norma internacional para sistemas de gestión de inteligencia artificial.
El taller sensibiliza. Falta la implementación y el acompañamiento continuo al equipo.
La certificación valida el sistema de gestión. No forma a las personas que lo operan: eso es lo que hacemos antes y durante el proceso.
La Ley 31814 y su Reglamento, junto con la Ley 29733 de protección de datos personales.
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